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天创观点:如何让股权成为人才、资金、资源的纽带？

如果把公司比作人的身体，那股权就是身体的心脏。如果股权设计出现问题，那么公司就会出现“先天性心脏病”，早期可能不会有明显感觉，可一旦出现问题，往往就是致命的。对公司而言，股权背后链接着公司的资源配置、利益分配与公司治理，也代表着共创共担共享的创业文化。有进必有退，有退才有进。从公司成立开始，该如何设计合理的股权结构将人、钱、资源链接起来？哪些人才能作为合伙人？ 什么人才是合伙人？ 创业公司的价值是

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