企业转型新闻动态及天创盛世集团公司新闻动态
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29
June 2022
admin
超过95%企业都面临这些问题！
金税四期让税筹越来越难做，很难规避经营财税风险红线；都意识到5G短视频直播营销的重要性，却很难做好；人才招不来，来了留不住；疫情后，找不到持续稳定地赚到钱的方向。
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29
June 2022
admin
天创观点:警惕创业股权陷阱低估人性，易踩均分
如今单打独斗经营企业，成功几率有多少？显而易见，极低！ 如今是资源整合时代，你有资源、他有资金、我懂技术，大家优势互补，于是合伙创业，这时就会涉及股权问题。而很多公司都用“股权激励”吸引留住核心人才。好处有很多：用低薪留人；用未来的财富做当下的激励；让员工长期发展，参与决策，有归属感；明确责权利，心甘情愿接受考核…当然，股权更大的作用是用来扩张市场，是公司变大变强，做产业整合、兼容并购的一把“利剑
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22
June 2021
admin
哪怕只有1%的股权,也能100%说了算（下）
企业发展过程中，我们需要与很多合作伙伴去合伙，可能他们是资源、是投资人等，不可避免需要我们释放股权，但在释放时，如何保证企业核心控制力、如何设计股权架构，还需要有更多的思考。
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07
December 2020
admin
“新荣耀”成立，背后的股权设计值得我们学习
根据最新的工商信息，华为将荣耀业务和资产出售给“深圳市智信新信息技术有限公司”，但中间的各种变更究竟是一波什么操作？这里面就涉及到一家公司的顶层股权架构的设计了，今天我们就以新荣耀为例来聊一聊。
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