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June 2022
admin
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June 2022
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天创盛世分享初创企业的薪酬激励对策
多层次、多元化的激励方案针对不同的员工设定有差异的绩效指标和激励机制。值得创业型企业学习。比如，业绩良好的员工可以获得高于上司的工资和奖金，使其安于现有工作，不必为向领导岗位发展而费尽苦心，也不再认为领导岗位才能体现价值，在原有的岗位也一样可以实现自身的价值。这样就能根据员工的能力和才华把他们放到最适合的岗位中。单一的经济性激励方式不能更
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June 2022
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June 2022
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超过95%企业都面临这些问题！
金税四期让税筹越来越难做，很难规避经营财税风险红线；都意识到5G短视频直播营销的重要性，却很难做好；人才招不来，来了留不住；疫情后，找不到持续稳定地赚到钱的方向。
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